武城分公司年年把安全播出、安全生產放在重中之重的第一位置，時刻繃緊安全這根弦，公司各種會議都要強調安全播出、安全生產的重要性和政治性，讓全體員工高度重視，加倍警惕，防微杜漸，以絕隱患。

　　每到周末、周日安排值班人員值守，重點強調安全問題。每逢重大節(jié)假日，公司都要召集全體員工召開安全部署會議。放假前，公司負責人帶領班子成員和相關科室負責人都要做一次安全檢查工作，重點檢查機房和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機房的安全用電情況，是否有易燃、易爆物品需要遷移，同時檢查辦公樓內各科室安全用電、衛(wèi)生、防火、防盜及每季度節(jié)約用水、節(jié)約材料等情況。

　　每年年初，公司與機房值守人員和帶班人員簽訂安全播出責任書。與一線員工簽訂安全生產責任書，按照制定的健全完善的安全生產制度簽約。實行事故責任追究制度，一級追一級，層層都簽訂責任書。對違反安全操作規(guī)程作業(yè)，比如帶電、危房、危墻、危桿等不排除危險冒險作業(yè)，對腳扣、安全帶不檢查就作業(yè)，凡出現問題都明確規(guī)定了處罰標準。對違反施工標準，比如線路混亂交叉、打死結、打扣、漏電等造成損失的，除賠償經濟損失外，嚴重者給予行政處分直至辭退。對酒后作業(yè)、酒后駕車出現事故的，嚴格追究責任、追究賠償，情節(jié)嚴重者予以辭退。

　　每年定期對安全情況進行監(jiān)管、檢查。在年終年會上設立安全獎項，對年度產生的安全個人、安全科室、分管負責人均有不同程度的安全獎勵。對評選出的防火、防盜、衛(wèi)生、節(jié)約優(yōu)秀科室另有獎勵。每年還邀請消防官兵來公司講課，講授現身說法和發(fā)生在身邊的案例，加強對安全重要性的認識，邀請消防機關推薦的先進典型來公司講授分享安全生產的先進經驗。

　　通過嚴抓共管，嚴管嚴懲，層層追責，獎罰分明等多項措施，確實起到良好效果，自武城分公司整合以來，截至目前，連續(xù)三年安全播出、安全生產零事故。