本網訊 為選準挑強干部隊伍，墾利分公司新一屆班子領導在認真調查研究、精心制定實施方案的基礎上，成功組織了2017年中層競爭上崗人員，競出中層以上人員7名，業(yè)務主管6名。

　　本次競聘公設了五個部室和六個運維站，即綜合管理部、市場經營部、工程技術部、運行維護部、集團客戶部和中心站、黃河口站、永安站、墾利街道站、勝坨站、西郊站，并對各部室、站乃至每個崗位上的崗位職責進行了詳細規(guī)定，使工作在每個崗位上的員工都明白干什么、怎么去干、達到什么要求是合格標準。根據上述設置崗位和職責要求，召開全體動員大會，由全體職工自愿報名，本著公平、公正、公開的原則，通過個人演講、民主投票、組織考察、談話推薦和考察談話的方式產生了各位人選。

　　由于程序嚴格、公平、公開，市、縣公司層層把關，保證了各位當選人在群眾中的威信，形成了整個公司比較強的凝聚力、戰(zhàn)斗了，公司上下呈現(xiàn)出清風之氣、干勁倍增的良好局面。